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东莞市内户口迁移 房产、亲属关系怎么认定?

时间:2020-12-28     人气:907     来源:潇湘晨报     作者:
概述:“拆迁安置、征收补偿或农民公寓等房屋”,一般是指因旧改、拆迁或征收等原因,由镇人民政府(街道办事处)或村(社区)统筹,在集体土地上统一规划、统一设计和集中建造的......

12月1日起,


市内户口迁移政策有了新调整!


小编了解到


新政实施后,


大家还有许多疑惑


特别是对


“市内户口迁移入户房产认定”


“市内户口迁移亲属关系认定”


两个点咨询较多


为此


我局户政部门专门为大家进行要点解读


大家拿起身边的小本本


跟着小编一起记好咯~


一、市内户口迁移入户房产认定


根据新政策规定,我市户籍居民拥有居住地址房屋所有权或居住权包括以下四种情形:


1.拥有不动产权属证书(含房屋产权证、土地证或不动产权证,房屋、土地在登记中需为住宅类用途);


2.属工作单位安排、分配住房,且能提供工作单位房屋产权证明及同意安排(分配)居住证明;


3.属拆迁安置、征收补偿或农民公寓等房屋,且能提供本人与政府职能部门、村(社区)委员会签订协议等证明材料;


4.持有效居住权合同。


认定条件3中:“拆迁安置、征收补偿或农民公寓等房屋”,一般是指因旧改、拆迁或征收等原因,由镇人民政府(街道办事处)或村(社区)统筹,在集体土地上统一规划、统一设计和集中建造的,并依法办理相关审批备案手续后进行建设,供符合条件的相关人员居住的住宅。


此类房屋一般因实施旧改、拆迁等原因而产生,是镇街政府通过置换补偿、安置等方式分配给当地居民的住宅房屋。


认定条件4中:“有效居住权合同”,指按照《民法典》第三百六十七条和三百六十八条规定,采用书面形式订立,并已向应登记机构申请居住权登记的居住证合同。由于《民法典》将于2021年1月1日起实施,因此该认定条件中居住权合同的具体司法解释、实施细则、登记办法及合同具体样式还有待登记机构确认,目前市民还不能通过此材料认定房产。正式实行居住权登记后,公安部门将进一步明确相关手续,第一时间向公众公开。


另外,需要注意的是,并不是所有符合第2、第3、第4种情形的都可以迁到所有权或居住权房屋,按政策规定,除了拥有不动产权属证书情形外,非原籍居民购买农民安居房的,不予办理户口迁入(农民安居房是指在经批准的农村宅基地上建设的住房)。


二、市内户口迁移亲属关系认定


户口登记薄和户口薄登记的事项,具有证明公民身份的效力,公安机关须准确登记户籍信息,包括亲属关系。为切实解决群众办事难题,在办理市内户口迁移业务中,公安机关对以下可以清晰、正确反映申请事项涉及亲属关系的均予以认定:


1.能反映亲属关系的居民户口簿、结婚证、出生医学证明、收养证、收养公证、独生子女证;


2.能反映亲属关系的党政机关、事业单位、群团组织(工会、共青团、妇联等)档案材料,须加具档案材料保管单位公章。包括亲属关系双方;


3.公安机关以往开具的亲属关系证明,可以重复使用,不需重新开具;


4.能反映亲属关系的出生公证、亲属关系公证、亲子关系鉴定,以自愿提供为原则。


如果确实不能提供以上申请材料,也不要急,还可以先书面如实作出承诺。公安机关将根据承诺先行受理,再开展户籍调查,并根据调查情况办理。请广大群众主动提供以上申请材料,积极配合公安机关户籍调查工作。


这里还要提醒一点,承诺方式办理只适用市内户口迁移业务,且要求申请人、关系人双方均为本市户籍,双方关系仅限于亲生父母、亲生子女关系


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  • 最新消息 !


    东莞CBD中心公园


    计划于明年1月正式动工


    一座位于市中心区的




    超高颜值的公园要来了!日前,“品质东莞”系列论坛第一期活动在东莞市民服务中心市民讲堂成功举行。本期论坛聚焦“与城市共生”,邀请了三位都市景观设计大咖与广大市民朋友、相关职能部门和镇街领导、城市建设与设计领域代表,共同探讨公园城市建设理念,以及自然生态与城市空间和谐共生的发展新路径。


    论坛上透露,国际商务区中心公园计划于明年1月正式动工,公园是中心城区8公里城市绿轴的重要组成部分,对东莞中心城区品质提升意义重大。




    论坛上,国际商务区中心公园及绿轴方案设计国际咨询中标单位——安博戴水道公司设计总监潘越丰介绍,中心公园以“PLACE此地”概念,围绕以人为本、友好慢行、活化建筑、蓝绿基底、城市绿心五个维度设计理念,通过空间设计营造欢聚一堂的情景,增强人们对东莞的归属感和幸福感。


    ▲今年7月,中心公园及绿轴设计方案发布


    东莞市国际商务区位于由东莞大道、环城西路、三元路、宏图路所围合形成的黄金区域,面积约2.14平方公里。中心公园在区域内的中心地带,原水涧头村位置。


    不久后


    东莞CBD中心公园及绿轴


    将建成这样




    ▲公园中标方案效果图



    ▲首开区概念设计效果图




    ▲项目效果图


    CBD中心公园设计


    延续岭南园林造园艺术的精神


    本期论坛聚焦国际商务区中心公园及绿轴方案设计专题,其背后是商务区丰富扎实的城市品质提升基础工作。经过多轮深化研究,中心公园计划于明年1月正式举行动工启动仪式。


    国际商务区中心公园及绿轴方案设计国际咨询中标单位——安博戴水道公司设计总监潘越丰先生,以“交错共生,持续共荣——论Biophilic城市空间设计”为题,结合国际商务区中心公园设计方案,对“与城市共生”理念进行了深入解读。

    阅读全文
  • 1月6日,由广东省人社厅主办的“广东高质量稳就业保就业——中央、省市媒体采风行”走进东莞市。据东莞市人社局相关负责人介绍,该市三项社保险种为企业减负156.4亿元。


    据悉,《东莞公共就业服务模式》入选“2020全国就业创业服务主题展项目名单”,并在公共就业服务专项业务竞赛展区上进行现场展示,为广东省唯一展示项目(全国仅6个);东莞市人社局《高效帮助湖北农民工吴桂春成功就业》获全国公共就业服务专项业务竞赛活动优秀就业服务案例一等奖、《“共享员工”人力资源互助调剂模式》获全国公共就业服务专项竞赛活动优秀就业服务成果三等奖;东莞市荣获“2020中国年度最佳促进就业城市”。


    “就业政策雷达”全覆盖,统筹保障稳就业


    东莞全面贯彻中央稳就业、保居民就业的工作要求,以战时状态应对疫情冲击,助力企业复工复产和员工返莞返岗。实施积极就业政策,疫情期间相继出台企业吸纳就业、员工返岗交通、机构帮助招工等各项补贴政策,全力实施2.0版“促进就业9条”,进一步强化各项政策措施,覆盖群体更广、条件门槛更低、补贴力度更大。据统计,2020年以来共发放各项就业创业补贴2.09亿元,惠及20.08万人次。


    媒体采风团走进明安公司。通讯员供图


    同时,不断创新“数智化”服务手段,统筹保障稳就业。如在“东莞就业创业服务”公众号开发“就业政策雷达”,一键查询到适合求职者的个性化政策服务;开发“莞就业”小程序,一键尽览全市岗位信息、招聘活动信息、就业创业和人才政策,设立就业顾问提供全流程就业服务;建立了离校未就业高校毕业生动态信息库,市镇村三级联动落实“一对一”就业扶扶等。


    社保费减负直达到位,企业稳就业保就业底气足


    2020年2月,全省率先社保退费,三项社保险种为企业减负156.4亿元。3月起对全险种社保费统一暂缓划扣,从用人单位需要延缴才申报,调整为需要缴费才申报,有效盘活企业流动资金。全市企业三险社保费延缴60.6亿元。另一方面,东莞积极落实失业补助金发放。科学制定失业补助金标准,其中参保1年以上300元/月/人、参保1年以下150元/月/人。


    据广东佳居乐家居科技有限公司董事长陈刚介绍,2020年2-6月,基本医疗保险单位缴费费率减半征收,按降费前的50%征收,即按政策规定的2.3%减半至1.15%,佳居乐2-12月共获减免逾132万元,为佳居乐减轻了负担,也增强了佳居乐稳就业保就业扩就业的底气。同时,利用政策获得的红利,充分用到企业员工的技能提升培训上,不但开展公司总部员工大培训,而且还组织全国近400家经销商技术骨干大轮训,有效地提升了佳居乐员工的技能水平。


    媒体采风团走进佳居乐公司。通讯员供图


    搭建平台畅通渠道,促就业用工对接


    根据统筹疫情防控和经济发展的要求,东莞迅速转变工作、谋划并抢闸出台系列紧急通知、工作指引、应急预案等,从劝导湖北地区务工人员延迟返莞,“点对点一站式” 接收湖北员工返莞,到成立招工突击队带领重点企业赴劳务输出大省开展劳务对接,确保全市就业用工不断链。为解决东莞重点企业和项目人力资源需求,东莞创新“共享用工”模式,在全省率先制定企业用工余缺调剂指引,组建共享员工就业服务专员和法律顾问两支队伍,开发上线“共享员工信息平台”,累计为20个镇街的750多家莞企牵线“共享员工”超过2万人。


    在优化线上网络招聘活动的同事,稳步铺开线下招聘活动。据悉,东莞开设48 场“春风行动”线上招聘会,累计发布 4401 家次企业岗位信息,促进就业 2.23万人次;举办“百日千万网络招聘专项行动”线上招聘活动,共有 1133 家企业参加活动,发布工种数 4513个,岗位需求人数3.24万个。线下招聘方面,东莞制定2020年公共就业服务活动月历,自7月起恢复每月10日“就业服务日”现场活动,目前共举办集中招聘活动608场,累计提供53348个就业岗位,推荐6753人就业,达成就业意向4188人。


    明安运动器材(东莞)有限公司的“共享用工”就是典型的稳就业做法。据介绍,经政策引导,促成了明安公司与长安美泰公司达成“共享用工”协议,由明安公司从4月1日起分5批向美泰公司输送250名操作及装配岗位的普工,用工共享时间从4月上旬起至8月中旬止,切实为其缓解了生产压力。明安公司相关负责人在接受采访时表示,由于公司生产有淡旺季,看到“共享用工”的作用明显,希望能持续这种有益尝试。


    2020年,东莞凤岗嘉安塑胶五金有限公司面对突如其来的新冠疫情,把人社政策红利转化为促进稳岗位保就业工作上,积极履行企业社会责任与担当,没有裁员,与全体员工共渡难关。随着下半年订单的持续追加,该公司不断加大招聘力度,招聘员工超过500名。


    创建品牌,促重点群体就业


    为有效地促进高校毕业生稳定就业,东莞实施“莞邑启航、逐梦湾区”就业创业计划,从“引才、留才、育才”全方位助力,组织279场专场招聘会,发布293家用人单位4945个见习岗位,开发35个基层公共服务岗位和100个社区工作者岗位兜底吸纳就业。截至2020年12月底,2020届高校毕业生在莞报到人数1.45万人,初次就业率为99.78%,其中应届困难高校毕业生100%实现就业。同时,东莞开展“就业援助月”“就业服务日”系列品牌服务活动,落实“一对一”就业援助跟踪服务,设立500多个“村民车间”安置属地困难人员就业2万多人。针对大朗毛织女工等灵活就业人员,举办小规模专场招聘会,组织家政服务培训,引导和促进稳定就业。


     开发标准,建技能人才之都


    据介绍,东莞统筹推进职业技能提升行动和“技能人才之都”建设,用好各项职业技能培训补助资金,通过大力实施企业职工适岗职业技能培训、“一镇一品”产业工人培养、企业以工代训等政策,推动30.55万人次提升学历技能素质;加快开发“东莞标准”,成功开发70个技能培训标准规范,其中1个工业机器人系统操作员国家技能标准、69个技能培训“东莞标准”。加快营销人才培养,全市“培”你“赢”销直播带货和网络营销技能培训2.75万人。

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